(555) Vagas de Emprego Abertas no INE

(555) Vagas de Emprego Abertas no INE

 

Vagas para (555) InquiridoresVagas Para (555) Inquiridores18 março, 2021Sofala INE INSTITUTO NACIONAL DE ESTATÍSTICA
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Informamos que todas as oportunidades de emprego publicadas no site EMPREGO.INFROMOZ, sem excepção, não implicam qualquer custo para os candidatos

 
Nos termos do nº 2 do artigo 25 do Estatuto Orgânico, aprovado pelo Decreto Presidencial n 9/96, de 28 de Agosto, o INE poderá contratar pessoal fora do quadro para cobrir com algumas operações estatísticas tais como recenseamentos, inquéritos e outras operações de carácter inadiável e transitório.

Assim, por Despacho de 15/03/2021, da Sua Excia a Presidente do INE, foi autorizada a contratação 555 Inquiridores, para a realização do Inquérito à Habitação, a ter lugar em áreas seleccionadas, afectadas pelo Cicione IDAI, na Província de Sofala nos Distritos de Büzi, Dondo, Nhamatanda e da Cidade da Beira, nos temos do disposto no número 1 do artigo 21 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado (EGFAE), aprovado pela Lei n° 10/2017 de 1 de Agosto, como ilustra o quadro a seguir.




1. Perfil do Inquiridor e/ou Formador Local/Controlador

 

a) Ter nacionalidade Moçambicana;
b) Ter concluído a 12 classe do Sistema Nacional de Educação ou equivalente;
c) Ter idade compreendida entre 18-35 anos;
d) Ter participado em inquéritos/censos realizados pelo INE ou com assistência Tecnica deste, constitui uma vantagem;
e) Possuir residência no local para onde se candidata;
f) Ter domínio da língua local é determinante na selecção do candidato;
g) Ter domínio da informática na óptica do utilizador é preponderante,
h) Ter habilidades de comunicar-se em público e capacidade de gestão de trabalhos em grupo;
i) Ter disponibilidade para trabalhar fora da área de residência habitual quando o trabalho assim o exigir;
j) Saber ler e escrever perfeitamente;
k) Ter aptidão física comprovada para realizar trabalho de campo;
l) Ter disponibilidade de acampar em tendas durante o periodo de trabalho;
m) Não ser aposentado e nem ter sido expulso da função pública; e
n) Não ser estudante ou trabalhador durante o periodo da recolha de dados do inquérito.
2. Qualidades Exigidas para Ambas Categorias:
 

a) Cumprir rigorosamente as metas;
b) Possuir espínito de trabalho em equipa;
c) Boa capacidade de comunicação;
d) Possuir espírito de responsabilidade individual e de grupo;
e) Ter bom comportamento cívico e moral;
f) Capacidade de trabalhar sob pressão e fora das horas normais.

 

3. Documentos para as candidaturas
 

g) Requerimento com assinatura reconhecida, dirigido a Exma. Senhora Presidente do Instituto Nacional de Estatistica;
h) Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade (fotocópia autenticada)
i) Curiculum Vitae detalhado, datado e assinado (em língua portuguesa)
j) Certificado de Habilitações Literárias ou experiência profissional (fotocópia autenticada).
k) Atestado médico de sanidade mental e capacidade física para o desempenho de funções na Administração Pública,
l) Declaração sob Compromisso de Honra reconhecida;
m) Certificado de Registo Criminal,
n) Declaração Militar,
o) NUIT e NIB

 

Notas:
Os documentos referidos nas alíneas e), g), h) e l) poderão ser entregues após ao apuramento das candidaturas.

 

4. Duração do inquérito

O Inquérito tem a duração de 60 dias.

5. Forma de Candidatura
 

Os interessados devem submeter as suas candidaturas na localidade para onde se candidatam.

 

De realçar que para a Cidade da Beira, os candidatos devem submeter as suas candidaturas, na Delegação Provincial do Instituto Nacional de Estatística, sito no Edifício do Governo, 5º Andar, na Rua Major Serpa Pinto.

 

As candidaturas devem ser submetidas no prazo de 15 dias de calendário, contados a partir da data de publicação do presente anúncio no SITE INFROMOZ.

Boa sorte!


Vagas de Emprego Para O Dia de Hoje

Vagas de Emprego Para O Dia de Hoje

Já estão disponíveis as vagas de emprego do dia

Se procura emprego, esta na página certa, descobre as centenas de ofertas que temos para si e encontra emprego ainda hoje. veja as vagas disponíveis com atenção, começa já.

Após escolher uma vaga deve enviar os documentos via correio electrónico (Email), ou através do endereço físico para as entidades que as solicitam ou que estão em processo de recrutamento .

Oque se segue sao as listas das vagas para acessar basta clicar em uma delas e se inscrever. desejamos boa sorte.


Vagas de Emprego Abertas Na FIPAG Saiba Mais

Vaga para Estágio de vendas (EMPREGO)

Vaga para Empregados de Limpeza

Vaga para Assistente de Limpeza e do Escritório

 

Tatiana Sumburane Abandona a TV Midia Mais

Tatiana Sumburane Abandona a TV Midia Mais



A apresentadora e empreendedora moçambicana,Tatiana Sumburane, deixa de pertencer a Media Mais Tv, segundo o comunicado feito por ela através do seu Instagram nesta sexta-feira (19).

“Bem, dois anos depois, despeço-me desta TV, Media Mais. Uma instituição que aquando da minha vinda, significou um acto de muita coragem e desafio profissional na continuidade do meu trabalho como comunicadora.

“Despeço-me com o sentimento de felicidade pelo meu contributo e aprendizado durante este tempo. Neste momento sigo à outros destinos, que em breve saberão”.

“Obrigada à todos que sempre mostraram seu apoio e me acompanharam nesta viagem do ofício. Agradeço-vos pela fidelidade e carinho demonstrados sempre”, acrescentou.

Tatiana Sumburane entrou no mundo da televisão por intermédio do concurso “Quero ser artista”, promovido pela TV Miramar, onde ficou na primeira posição.

Durante a sua estadia na Rede de comunicação Miramar teve passagens pelo Groove, Atracções e programa matinal, Belas Manhãs.

Na Media Mais apresentava o programa “Manhãs com Tatiana Sumburane” até altura da sua saída daquela instituição.


 

Tmcel Precisa de pessoas para trabalhar (VAGAS DE EMPREGO)

Tmcel Precisa de pessoas para trabalhar (VAGAS DE EMPREGO)

A TMCEL Precisa de pessoas interessadas realmente em trabalhar a partir do dia 22 de Março, em novos estabelecimentos

* Sexos: Ambos
*Não deixe o numero de celular/telefone questões de segurança
* Não vai precisar ter experiência.

-Auxiliar de Produção
-Registos dos cartões
-Técnico de máquinas
-Auxiliar de Limpeza
-Atendente
-Auxiliar de Serviços Gerais
-Segurança
-Entre outros...

-Quem realmente tiver interessado em trabalhar clica AQUI para ter mais vagas


 Para concorrer mande o teu CV para recrutamento@tmcel.co.mz

77 Vagas de Emprego Disponiveis

77 Vagas de Emprego Disponiveis

 

O Instituto Nacional de Saúde informa ao publico em geral e aos candidatos  em particular,  que as listas com os resultados finais  de  Resultados da Avaliação Curricular    referentes    ao concurso    de   ingresso,  publicado   no  Site awemusicas,  no dia   16 de Novembro  de 2020, já estão  publicadas   na pagina Instituto Nacional de Saúde https://ins.gov.mz/ listas com os  Resultados da Avaliação Curricular    referentes    ao concurso    de   ingresso.

 

Boa sorte!


 

Vagas de Emprego Abertas Na FIPAG Saiba Mais

Vagas de Emprego Abertas Na FIPAG Saiba Mais

O FIPAG – Fundo de Investimento e Património do Abastecimento de Água é uma instituição pública de âmbito nacional, dotada de personalidade jurídica e autonomia administrativa, financeira e patrimonial tutelada pelo Ministério das Obras Públicas, Habitação e Recursos Hídricos.

ENQUADRAMENTO DO ABASTECIMENTO DE ÁGUA EM MOÇAMBIQUE
O abastecimento de água urbano em Moçambique é uma prioridade estratégica plasmada nos principais instrumentos legais e de planificação estratégica do sector de água à escala nacional, que reflectem o posicionamento do Governo de Moçambique com relação à moldura legal, arquitectura institucional, intervenientes e estratégia de promoção do acesso à água, de forma sustentável, por parte dos cidadãos.

O abastecimento de água urbano é abordado com profundidade pelos instrumentos seguintes instrumentos: Programa Quinquenal do Governo, Estratégia Nacional de Abastecimento de Água e Saneamento e Quadro de Gestão Delegada do Abastecimento de Água Urbano.

O Fundo de Investimento e Património do Abastecimento de Água (FIPAG) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal:/p>

  1. Vagas Para (03) Analistas De Consumo
  2. Vagas Para (04) Técnico De Canalização


 

Vaga para Estágio de vendas (EMPREGO)

Vaga para Estágio de vendas (EMPREGO)

A Kriaactividade & Mng Acção é uma agência de software. Nós somos pensadores, criadores, mas acima de tudo fazedores. Procuramos contribuir como agentes de mudança. Somos uma agência de jovens com paixão por engenhosidade e inovação.

Pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) vendedor (Homem ou Mulher). Procuramos alguém que seja capaz de comunicar, que tenha vontade de aprender, linguisticamente bem articulado(a), que saiba ser criticado e possa encarar como parte do seu processo de aprendizado, alguém energético(a), apto para desafios, que esteja focado em soluções, que saiba e queira trabalhar em equipa.

Exigências:

Cumprir um 1 desafio em 7 dias da data de publicação desde anúncio

  1. Que possa vender a Kriaactividade o sistema Microsoft Excel.

Como se candidatar?

Os interessados deverão enviar os resultados do desafio email com o nome da vaga para vendedor(a), para: 

candidaturas@kriaactividade.com

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 23 de Março de 2021

Nota: Só serão consideradas válidas as candidaturas com o Título da vaga a que se candidata.


 

Vaga para Empregados de Limpeza

Vaga para Empregados de Limpeza

Descrição
A REAL MOZ é uma empresa pertencente ao Grupo Renco. Actua na área de Gestão Imobiliária e neste momento está a recrutar para um dos seus projectos em Palma
Requisitos
Experiência minima na área de lavandaria e limpeza
Excelentes habilidades organizacionais
Habilidades de multitarefa e gestão de tempo
Personalidade agradável
Notas
Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Como se Candidatar


 

Vaga para Assistente de Limpeza e do Escritório

Vaga para Assistente de Limpeza e do Escritório

Descrição

ADPP Moçambique é uma organização humanitária não-governamental moçambicana, cuja missão é de promover o desenvolvimento social e económico equitativo do povo moçambicano. Pretende recrutar para o seu Projecto de Educação I (Um/a) Assistente de Limpeza e do Escritório a sedear-se na cidade de Nampula:

Propósito de Posição

USAIDI Apoiar a Ler! é um Projecto implementado em parceira com a (ADPP, APRODER, h2n e UniRovuma), em colaboração com o MINEDH financiado pela USAID, com o objectivo de Melhorar a qualidade de ensino e os resultados educativos das crianças através da mobilização dos pais e encarregados de educação para assumirem um papel mais significativo na escolaridade dos seus filhos, mobilizando ao mesmo tempo a sociedade civil e as principais partes interessadas para se envolverem com o sistema escolar na educação bilingue. O projecto USAID/Apoiar Ler! ira abranger 750 escolas em 12 distritos nomeadamente: Eráti; Lalaua; Maiema; Moma; Mecuburi: Memba: Mogovolas; Monapo: Mossuril; Murrupula: Rapale e Ribaue, e tem duração de 3 anos, Julho 2020 até Julho 2023.

OIA Assistente de Limpeza e do Escritório é responsável em proporcionar serviços primários de recepção e apoiar a organização das tarefas especificas do departamento da administração. Também responsável pela limpeza do escritório em todos compartimentos nele existente.

 

Funções

• Atender e fazer chamadas telefónicas internas e externas;

• Receber e encaminhar visitantes;

• Fazer os registos de entrada e saída de correspondência: Gerir a saída, entrega e armazenamento de material e em coordenação com o Administrador:

Coordenar as reuniões do escritório e fora dele e a respectiva logística:

Realizar limpeza geral do escritório: Realizar outras tarefas que lhe forem atribuídas.

 

Requisitos

Endereço: escritório de USAID/Apoiar a Ler - Rua F.P.LM, n" 59, Bairro MuahivireValidade: até as 12:00 horas do dia 16 de Março de 2021.Localização: Nampula

Vagas Para Conselheiros

Vagas Para Conselheiros

O   Centro   Internacional   para   Saúde   Reprodutiva-Moçambique,   ICRH-M,   com escritórios em Maputo e Tete, é uma organização Moçambicana que promove pesquisa,  comunicação,  advocacia  e  prestação  de  serviços  no  campo  de  saúde sexual e reprodutiva.

Nos termos da Subvenção do Fundo Global MOZ-H-FDC intitulada “Reforço da Colaboração para uma resposta melhorada do HIV e TB em Moçambique, através de uma parceria efectiva entre o Governo e a Sociedade Civil”

Para  permitir  à  implementação  do  Programa,  o  ICRH-M,  pretende  recrutar:  09

Conselheiros Leigos à tempo inteiro para a sua Delegação em Tete, a serem baseados nos distritos de: 05 em Tete, ( 01 ) Moatize, (01) Angónia, (02) Mutarara.

ÁREAS DE RESPONSABILIDADE:

Proceder ao Aconselhamento no contexto comunitário e clínico, de conformidade com a sua formação e experiência profissional. O conselheiro deverá ter aptidões para aconselhamento e comunicação bem desenvolvidas para desempenhar as seguintes tarefas:

1)  Aconselhamento e Testagem em Saúde (ATS) na Comunidade;

  • Prestar serviços de aconselhamento para a testagem em HIV, pré e pós-teste aos utentes a nível comunitário e referência para a US dentro da área de implementação, e fazer a testagem dos utentes.
  • Avaliação geral da condição de saúde, com enfoque para os sintomas e sinais da Tuberculose, ITS, Hipertensão Arterial, cancro do útero, complicações pós- aborto e proceder com a referência para os serviços clinicos aproriados;
  • c)  Promover educação em saúde tais como importância do diagnóstico atempado das ITS/ HIV/SIDA, TB, Cancro, orientação para o planeamento familiar e educação nutricional.
  • Prestar serviços de aconselhamento, incluindo aconselhamento para redução de risco, aconselhamento pós VBG ou aconselhamento sobre planeamento familiar.

2)  Sistema de referência;

  • Oferecer orientação sobre a importância do teste periódico e adesão aos serviços de cuidados e tratamento.
  • Encaminhar e estabelecer ligação com o gestor de caso ou ponto focal dos US
  • para facilitar a entrada do utente nos serviços de saúde e nos GAACs. c)  Recolher dados do utente para o seguimento.
  • Proceder com o seguimento dos utentes referidos.

3) Educação para saúde

  • a) Disponibilizar   preservativos,   lubrificantes,   agulhas/seringas   e   outros consumíveis.
  • b)                     Realizar palestras, sensibilizando os utentes do grupo alvo cobertos na clínica nocturna, no centro de Recurso (DIC), nos GAACs, grupos de PVHIV e nas zonas quentes e outros locais relevantes com mensagens para mudança de comportamento e de promoção para saúde;
  • c)  Facilitar reuniões de grupos de apoio para PVHIV
  • d)  Participar  eventualmente  em  actividades  de  capacitação  das  populaçoes chaves, partilhando mensagens para mudança de comportamento e de promoção de saúde, redução do estigma e descriminação etc.
  • e)  Recolher e registar as boas práticas, e lições aprendidas, registar e promover a sua disseminação
  • f)   Distribuir material educativo como panfletos e apoiar na sua interpretação

4) Promoção de visão holística em equipa multidisciplinar nos serviços clínicos dos Us

  • Participação regular em encontros da equipe de saúde das unidades sanitárias b)  Manter actualizados os processos dos utentes;
  • Colaborar para o bom andamento das actividades com os demais membros da equipa (gestores de dados, equipa de saúde e parceiros);
  • Facilitar o fluxo de atendimento e acompanhamento dos utentes entre os diversos serviços da Unidade Sanitária (PPE, PF, PNTC, PTV etc);
  • Estabelecer sistemas de referência e contra-referência de acordo com as necessidades identificadas (cuidados domiciliários, GAAC, apoio alimentar, assistência jurídica, assistência social, programas de geração de renda).
  • Coordenar  acções  de  saúde  comunitária  com  diversos  parceiros  no  nível  local
  • (ONG’s, líderes locais, demais serviços da US) na perspetiva de sinergias.

REQUISITOS:

ü  10a  Classe  no  mínimo  do  SNE  e  preferencialmente  profissionais  da  saúde, desligados legalmente do quadro do MISAU

ü  Formação em Aconselhamento em Saúde segundo os novos padrões do MISAU;

ü  Experiencia   em   trabalho   comunitário,   com   foco   para   populações   Chave; Experiência em aconselhamento no contexto comunitário e clínico;

ü  Fluência na língua portuguesa e língua local;

ü   Boa capacidade de comunicação;

ü  Membro  da  população  chave  (desejável),  ou  uma  atitude  aberta  perante  as populações chave e respeito pela diversidade.

ü  Boa apresentação e conduta

ü  Nacionalidade Moçambicana

Como aplicar?

Candidatos com perfil adequado poderão enviar uma carta de interesse com o CV detalhado, dirigido para o Coordenador provincial pelo correio electrónico: icrh.recrutamento@gmail.com até ao dia 12 de Março de 2021, ou entregar em

físico no seguinte endereço: ICRH-M, Delegação de Tete, Av. Da Liberdade, No. 76 ( No Triangulo, zona do Centro de Saúde No 3)

NOTA: Dá se preferência a candidatos do sexo feminino e residentes nos respectivos distritos de implementação do Projecto.

O ICRH-M oferece oportunidades iguais de emprego sem discriminação com base no sexo, deficiência, orientação sexual, estado de HIV ou qualquer outra característica do candidato; encorajamos a candidatura das mulheres. O ICRH-M não cobra quaisquer valores aos candidatos.


 

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