![Drum Boyz feat Toshi - Waka Waka (2021) [DOWNLOAD]](https://1.bp.blogspot.com/-5JzOeNYxTSk/YNHO4A7QocI/AAAAAAAALkQ/ge9UKTkxbEw29h8_itDJIPsAlxkfzR9nQCLcBGAsYHQ/w280-h186-p-k-no-nu/Drum%2BBoyz-1.jpg)
Drum Boyz feat Toshi - Waka Waka (2021) [DOWNLOAD]
Artista: Drum Boyz ft Toshi
Título: Waka Waka
Ficheiro: Mp3
Género: Rap
Tamanho: 4 MB
Qualidade: 258 Kbps
Lançamento: 2021
Doppaz detona New Blood e Fred Jossias (confira)
Doppaz depois de acompanhar a notícia de que NEW BLOOD,o disfamou dizendo que ele usou o nome do bang para marketing,Doppaz Reage Traumatizado e triste:
“Mofu,a verdade está comigo sou eu sei oque fiz,se achas que foi por causa de marketing o problema é seu, porque ao contrário de ti ,eu tenho um coração nobre e valorizo quem sempre me deu as mãos”.
Entretanto, ele acrescenta que, as pessoas que criam esses movimentos nunca foram ao túmulo do Bang e muito menos estiveram presentes no momento que ele mais precisou, “hoje as mesmas pessoas organizam homenagens para encherem seus bolsos e beberem de qualquer maneira” salientou.
Por fim, o rapper a deixa uma recomendação de como poderia ser feita a homenagem ao falecido Bang.
“Homenagem é fazer um movimento ir a campa da pessoa fazer limpeza, depois disso, pode-se arranjar um dia e fazer um evento, os fundos que de lá forem a sair podem ser direcionados a filha ou a família do Bang”, vincou.
Concurso De Ingresso No Aparelho Do Estado (18 VAGAS)
De acordo com o despacho de 02 de Junho de 2021, do Excelentíssimo Senhor Director do Gabinete do
Secretário do Estado da Província de Nampula e, nos termos do disposto no artigo 21, conjugado com os nºs 2 e
3 do artigo 35 todos da Lei nº 10/2017, de 1 de Agosto, que aprova o Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com o nº 3 do artigo 6 do Regulamento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado e n˚s 1 e 3 do artigo 4 do Decreto n˚ 11/2021 de 9 de Maio, torna-se o ingresso excepcional pelo prazo de quinze (15) dias a contar da data da fixação do presente aviso para a contratação de dezoito (18) profissionais de saúde, dentre os quais, Médico Dentista Geral – 01, Enfermagem A – 03, Técnico de Farmácia
– 04, Técnico de Laboratório – 03, Técnico de Medicina Preventiva e Saneamento do Meio – 02, Técnico de Psiquiatria e Saúde Mental – 03 e Técnico de Administração Hospitalar – 02, nas carreiras de regime especial diferenciadas e não diferenciadas de saúde, a serem colocados nas diversas Unidades Sanitárias do Serviço Provincial de Saúde de Nampula.
Requisitos para candidatura:
- Pedido de ingresso com dispensa de concurso dirigido ao Excelentíssimo SenhorDirector do Gabinete do
Secretário do Estado da Província de Nampula, por meio de requerimento com a assinatura reconhecida;
- a) Ter nacionalidade moçambicana
- b) Registo de identificação tributária
- c) Idade igual ou superior a 18 anos
- d) Não ter sido aposentado ou reformado
- e) Certidão narrativa completa de nascimento ou Bilhete de Identidade autenticado;
- f) Certificado de habilitações profissionais autenticado;
- g) Certidão de registo criminal
- h) Certidão de aptidão física e mental para o exercício da actividade
- i) Comprovativo de inscrição ou cumprimento do serviço militar
- j) Certificado de inscrição nas respectivas ordens profissionais para as carreiras Médicas e de
Enfermagem
- k) Curriculum Vitae
- Os documentos deverão dar entrada na Secretaria–Geral do Serviço Provincial de Saúde de Nampula, nas
horas normais de expediente até ao último dia do prazo fixado.
- A Selecção para o ingresso com dispensa de concurso será efectuada através de avaliação curricular, para o preenchimento daquelas vagas e das que vier a se verificarem no seu prazo de validade, por um período de um (01) ano, a contar a partir da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República.
Viva taxi oferece vagas de emprego para esta semana
A empresa de trasnportes, Viva Taxi, anunciou recentemente estar a recrutar motoristas:
Requisitos:
- Possuir carta de condução com serviços públicos;
- Ter experiência mínima de 3 anos como motorista;
- Possuir nível de escolaridade básico ou médio;
- Ter noções básicas de manutenção de viaturas;
- Disponibilidade imediata.
Como se candidatar
Todo candidato deve mandar o CV, até ao dia 10 de Julho de 2021, para o seguinte endereço: Av. Acordos de Lusaka, em frente ao Premier, ao lado das bombas BP ou para o correio electrónico: hr.ontime21@gmail.com
Info: 84-6284055/ 84-4530893
Local: Maputo
Boa sorte!
10 Vagas de Emprego Na Empresa FIPAG
O FIPAG – Área Operacional, por meio desta comunica que está aberto um Concurso Externo para o provimento de 10 (Dez) vagas de Canalizadores, cujos termos encontram-se listados abaixo.
Requisitos de Qualificação:
· Possuir nível médio geral ou técnico em canalização, hidráulica ou áreas afins;
· Domínio da língua portuguesa;
· Possuir domínio de todo o material usado em canalização;
· Possuir noções de geometria é uma vantagem;
· Experiência mínima de 2 anos como canalizador;
· Domínio das normas de saúde, higiene, e segurança no trabalho;
· Boa capacidade de relacionamento, comunicação, dinamismo e honestidade;
· Possuir alto sentido de responsabilidade, profissionalismo e espírito de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar sob pressão e em regime de turnos;
Idade (preferencialmente) até 35 anos;
· Fluente na língua portuguesa, falada e escrita.
Principais responsabilidades
· Efectuar novas ligações, cortes, religações, montagem ou substituição de contadores nas instalações dos clientes;
· Executar escavações e nivelamento de valas;
Executar o lançamento e assentamento de tubagem;
Reparar fugas e avarias diversas na rede de distribuição e nos ramais;
Efectuar operações de bancada como: cortar, dobrar ou roscar todo o tipo de tubo;
Aferir e fazer a manutenção dos contadores;
Participar nas campanhas de cortes e religações;
Reparar e proceder à manutenção de válvulas;
Proceder à manutenção de contadores;
Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similar.
Como se candidatar
Os interessados deverão enviar os seus “CURRICULUM VITAE” em língua portuguesa acompanhado de uma carta de manifestação de Interesse, Certificado de Habilitações Literárias e Bilhete de Identidade, ao Departamento de Recur- sos Humanos, sob o título “Candidatura a Vaga de Canalizador” até 16.00 horas do dia 27.06.2021 ou para os seguintes endereços:
O FIPAG-Nampula reserva-se ao direito de contactar apenas os candidatos seleccionados.Fundo de Investimento e Património de Abastecimento de Água – Nampula, Av. Eduardo Mondlane, nº 46D, R/C (em frente ao Museu Nacional de Etnologia). Telefone – Fax nº26215260, E-mail:candidataonpl@gmail.com
O FIPAG-Nampula reserva-se ao direito de contactar apenas os candidatos seleccionados.
![10 Provas de que Tamyris Moiane Ja Não É Virg*m ou É [EXCLUSIVO]](https://1.bp.blogspot.com/-vi5_IrzqtXs/YMoR5BHt4xI/AAAAAAAALhI/zUtp1zt-87MQarRbIeVUbleSfjjxjoQJQCLcBGAsYHQ/w280-h186-p-k-no-nu/tamyres%2Bmoiane.jpg)
10 Provas de que Tamyris Moiane Ja Não É Virg*m ou É [EXCLUSIVO]
Conteudo Exclusivo do Site AWemusicas
Muitos internautas tem questionado sobre o facto de a cantora mais nova no mercado da musica moçambicano, Tamyres Moiane, ser virg*m ou a mesma ter um caso com o Cleyton David
Alguns internautas chegam a duvidar como Tamires Moiane desde 2018 tem 15 anos?
Vamos recapitular um bocado, fazendo uma pequena biografia que fala da Tamyres Moiane
Tamyres Moiane nasceu aos 27 de Outubro de 2006, natural da Cidade de Maputo, vocacionada na composição dos géneros: Kizomba, R&B e Zouk, com 10 anos a cantora entrou em um concurso de musica na igreja onde gravou sua primeira musica e consideramos que foi o inicio da sua carreira musical. Com isso pudemos apurar que actualmente a cantora tem 15 anos sim e continua muito nova para estas coisas que os autores pensam sobre ela
Mas queremos chamar atenção desses indivíduos, deixem a miúda crescer. Tudo que podemos fazer por esse talento novo deve ser para melhorar a carreira dela, saber da sua actividade sexual, idade ou vida privada de uma forma resumida, não vai ajudar em nada nas nossas vidas.
Foco, força e fé para a nossa cantora Tamyres que tem muito por dar na sua carreira.
"Mr bow tem idade do meu filho" O pior erro da Maria Lurdes é de ter casado o Mr bow
ULTIMA HORA
Empresaria e ex-esposa do musico Mr. bow , Maria de Ludres, manifestou recentemente o seu arrependimento por ter se comprometido matrimonialmente com o musico Bow
Maria de Lurdes, uma empresaria moçambicana de renome no mercado financeiro, alguns anos atras era mulher do Bow e esta mais que claro que o percurso sucessivo do artista foi graças a um investimento da empresaria quando ambos eram um casal
Recentemente vazou em um site, uma suposta noticia que dava a saber que, Maria Lurdes teria cometido um grande erro ao se comprometer com o artista Mr bow, sendo que a mesma tem um filho da idade do Mr Bow
Esta foi uma das varias razoes que separou o casal, sendo que Lurdes por algum momento sentiu-se a namorar com um dos seus filhos.
Importa citar que Lurdes amou muito o artista, ate ajudou-o a alcançar varias metas
Conheça a identificação verdadeira do Unay Cambuma
Estas sao as informacoes sobre o Unay Cambuma conforme Egidio vaz
Egidio Vaz se recusou a fornecer dados pessoais de Unay Cambuma, mas garantiu que vive a escaços quilômetros do Distrito de Gorongosa, Provincia de Sofala.
Eis a explicação do Egido Vaz:
Correrem rumores que o meu amigo e advogado Arnaldo Tivane é o tal Unay Cambuma. Eu já tinha dito num post que esta brincadeira de lançar nomes faria vítimas, mais vítimas inocentes que reais.
Da mesma forma que clarifiquei em relação ao meu amigo Nkutumula, venho também afiançar-vos que Tivane não é Cambuma.
Arnaldo Tivane é um amigo, jovem advogado, membro activo da Renamo. Vive na cidade da Beira e já foi director dos mercados e feiras no Conselho Municipal da Beira de 2006 a 2008. É alcançável através dos tele moveis. Ele usa internet da TV Cabo em casa e quando está no serviço usa os dados de telefone da Vodacom; os seus tele moveis são rastreáveis e jamais usou ou acedeu a conta do Cambuma.
Tivane SIM é da Renamo e deu sempre a cara.
ORA, QUEM É UNAY CAMBUMA?
Unay Cambuma é um cidadão moçambicano, natural da província de Sofala. Mora actualmente no Distrito de Gorongosa, ha três km da vila de Gorongosa. Frequenta muito o distrito do Dondo em casa de um parente. Ele é grande amigo de um ilustre dirigente da Renamo, membro da Assembleia da República cuja identidade omito por razões de elegância. O seu passado laboral é turbulento. Expulso na década de 90 de uma empresa pública por má conduta (conheço o nome da empresa e os motivos mas não os posso revelar por razões éticas). O seu nome verdadeiro e os celulares também os omito para não pô-lo em perigo.
PS: Não me peçam mais dados. Bastam estes para provar-vos que eu conheço o homem; já o descobri.
Vagas de Emprego Abertas Nesta Terça-feira 08 de Junho de 2021
Se procuras emprego, estas na página certa, descobre as centenas de ofertas que temos para ti e encontra emprego ainda hoje. Não hesites, começa já.
Após escolher uma vaga deves enviar os documentos via correio electrónico (Email), ou através do endereço físico para as entidades que as solicitam ou que estão em processo de recrutamento.
Vagas de emprego abertas nesta terça-feira 08 de Junho de 2021
Senior market test analyst – 2 vagas
Vagas de emprego abertas nesta terça-feira 08 de Junho
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Após escolher uma vaga deves enviar os documentos via correio electrónico (Email), ou através do endereço físico para as entidades que as solicitam ou que estão em processo de recrutamento.
Vagas de emprego abertas nesta terça-feira 08 de Junho de 2021
Senior market test analyst – 2 vagas
Vaga Para Assistente De Contabilidade
O Assistente de Contabilidade, será responsável pela supervisão, acompanhamento e avaliação das atividades diárias do departamento de Contabilidade. As responsabilidades incluirão assistência na gestão de pagamentos, fornecer assistência financeira e contabilística e fiscal ao departamento de contabilidade.
- 2. Deveres e Responsabilidades
- Pagamentos e recebimentos
- Processamento de recibos
- Contabilização de operações diárias
- Responsável por reconciliações Bancárias
- Controlo de devedores /credores
- Reconciliações de activos de investimentos
- Preparação de guias de pagamentos fiscais (IVA, INSS, IRPS,etc)
- Manter os arquivos organizados
- Prepação de relatórios mensais, comentários, reconciliações
- Trabalhar de acordo com as normas de contabilidade e relato financeiro internacionais
- 3. HABILITAÇÕES LITERÁRIAS/QUALIFICAÇÕES
- Conhecimentos avançados de informática nos pacotes MS Office, será uma vantagem conhecer programas de contabilidade
- Alta atenção aos detalhes e precisão
- Boa capacidade aprendizagem
- Licenciatura em Contabilidade / Finanças ou áreas relacionadas
- Será uma vantagem experiência mínimo de um ano
- Altamente motivado (a)
- CVs para: hr@sanlam.co.mz
Vaga Para Assessor De Aprendizagem Estratégica
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:
Assessor de Aprendizagem Estratégica do projecto Resilence Food Security Activity (RFSA) ZB– SC 06/21 -Queliman
Propósito
O(A) Assessor(a) Aprendizagem Estratégica, será responsável por criar vínculos entre os participantes do programa e os resultados com outros programas, instituições e partes interessadas na área de implementação, apoiará no impacto e a sustentabilidade do programa; estabelecerá e implementará uma agenda de aprendizagem do programa; e garantindo fortes processos de colaboração, aprendizagem e adaptação (CAA) e actividades dentro do programa.
Qualificações
* Grau de (Mestrado ou Doutoramento) em uma área relevante e pelo menos 3 anos de experiência relevante; ou um diploma de licenciatura e um mínimo de 5 anos de experiência relevante. A experiência relevante inclui processos de aprendizagem relacionados à segurança alimentar e nutricional, gestão do conhecimento, aprendizagem e desenvolvimento organizacional, facilitação da comunidade de prática e fortalecimento de capacidades.
Essencial
* Familiaridade com a programas da USAID / Food for Peace é preferencial;
* Capacidade e vontade de viajar regularmente;
* Excelente comunicação oral e escrita e habilidades de apresentação em inglês. O conhecimento das línguas locais é uma vantagem;
* Forte ferramenta / desenvolvimento de currículo e habilidades de treinamento;
* Abordagem demonstrada e estruturada para coordenação, planeamento de sustentabilidade e formulação de vínculos;
* É necessária a compreensão e aplicação comprovada do CAA;
* Experiência comprovada na facilitação de processos de aprendizagem e partilha de conhecimento, no estabelecimento e gestão de sistemas dinâmicos de feedback para capturar a aprendizagem experiencial e consequências não intencionais e promover a colaboração entre equipas ou organizações.
Desejável
Domínio da língua portuguesa fortemente preferido; abertura para aprender português;
Compromisso e compreensão dos objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo as abordagens baseadas nos direitos da Criança, Política de Salvaguarda da Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta.
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia de 20 de Junho 2021. Através do seguinte link
https://stcuk.taleo.net/careersection/jobdetail.ftl?job=210001DW&lang=en
“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
Vaga Para Líder De Género, Juventude E Dinâmica Social
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada
Líder de Género, Juventude e Dinâmica Social do projecto Resilence Food Security Activity (RFSA) – ZB– SC 10/21 – Quelimane
Propósito
O(A) Líder de Género, Juventude e Dinâmica Social, apoiará o projecto de modo a garantir que as actividades levem em conta e abordem as diferentes necessidades e desigualdades vividas pelos indivíduos, mulheres, homens, meninos e meninas de forma a garantir uma participação equitativa nas actividades do projecto, também Apoiará na concepção, implementação e monitoria de abordagens sensíveis ao género e transformativas. Prestará assistência técnica no local e reforço de capacidades ao pessoal e parceiros do projecto, incluindo parceiros estatais e locais, aconselhará como prevenir e responder à violência baseada no género (VBG) através de actividades do projecto.
Qualificações
Licenciatura em área relevante; preferencialmente grau de Mestrado.
Essencial
Mínimo de 7 anos de experiência de implementação relevante ao nível da comunidade;
Conhecimento técnico específico nas abordagens de gênero e juventude no contexto de segurança alimentar e nutricional e programas de resiliência, com uma compreensão comprovada de idade, gênero e outros factores socioculturais no contexto de tais programas, uma compreensão demonstrada do desenvolvimento positivo da juventude, e uma compreensão demonstrada das actividades transformadoras de gênero no contexto de programas de segurança alimentar;
Capacidade demonstrada para liderar a colecta, análise e utilização de informações em relação à gênero, juventude e outros factores socioculturais localmente significativos de uma ampla gama de fontes;
Experiência comprovada liderando a componente de gênero para um grande Doador, incluindo a realização de uma análise GESI e o desenvolvimento de uma Estratégia de Gênero ou GESI para tal Doador;
Experiência comprovada na integração de considerações GESI em planos de refeições, planos de trabalho e actividades de projecto;
Fortes habilidades de gestão e relacionamento interpessoal, habilidades de mentoria e facilitação e capacidade de rede e comunicação com uma ampla gama de partes interessadas para garantir a integração e empoderamento de jovens e gênero;
Capacidade e vontade de viajar com frequência;
Excelente comunicação escrita e habilidades de apresentação em inglês;
conhecimento das línguas locais é uma vantagem;
Forte ferramenta / desenvolvimento de currículo e habilidades de treinamento.
Desejável
Habilidade da língua portuguesa fortemente preferida; abertura para aprender português necessária.
Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo as abordagens baseadas nos direitos da Criança, Política de Salvaguarda da Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta.
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia de 20 de Junho de 2021. Através do seguinte link:
https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=210001E0&lang=en
“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
Vaga Para Gestor Comercial Regional
A Semente & Victorino Consulting (“SVC”) é uma empresa de consultoria e estratégia focada em gestão de capital humano e imigração corporativa, cuja missão é prover soluções estratégicas e inovadoras aos clientes, com o objectivo de promover e facilitar operações domésticas e internacionais. Neste âmbito, a SVC está a recrutar um(a) Gestor(a) Comercial Regional para o seu cliente em Maputo.
LOCAL: Maputo
RESPONSABILIDADES
▪ Identificar oportunidades de vendas de bens e serviços do grupo e desenvolver um efectivo relacionamento com potenciais clientes a nível nacional e regional;
▪ Definir estratégias para aumentar as vendas, a rotatividade dos produtos e a produtividade;
▪ Divulgar a marca do grupo em coordenação com o departamento de Marketing, assegurando a efetiva visibilidade do grupo no mercado regional;
▪ Manter se atualizado(a) em relação as oportunidades do mercado e o comportamento da concorrência e propor estratégias ajustadas à nova realidade;
▪ Identificar grandes Clientes por meio de pesquisas e análises, buscando informações sobre os detalhes financeiros da empresa, tipo de negócios, objetivos estratégicos, estrutura, prioridades e carteira de fornecedores;
▪ Trabalhar de perto com os parceiros do grupo e manter se atualizado(a) sobre os novos produtos e serviços;
▪ Participar em feiras, campanhas, concursos públicos ou privados e outros eventos, com vista a massificar as oportunidades de negócios;
▪ Preparar mapas demonstrativos sobre o desempenho das Vendas;
▪ Fazer o acompanhamento pós venda e realizar pesquisas de satisfação junto aos clientes para avaliação do desempenho dos produtos, atendimento e prestação dos serviços do grupo;
▪ Participar na gestão de projectos, fornecendo suporte e directrizes de conformidade para as actividades dos projectos;
▪ Rever os documentos de aquisição e preparar aprovação para garantir a conformidade com os requisitos de contrato e políticas internas e externas;
▪ Auxiliar na preparação, monitoramento e relatórios do orçamento do projecto;
▪ Fornecer dados para o processamento de facturas, custos de subcontratos e relatórios de despesas;
▪ Acompanhar os processos administrativos verificando prazos estabelecidos e controlar a gestão financeira, coordenando as actividades logísticas e administrativas;
▪ Manter os arquivos de projectos actualizados, copiar e arquivar adequadamente toda correspondência e documentos dos projectos;
▪ Ser o ponto focal na comunicação com o cliente;
▪ Participar em processos de melhoria continua dos serviços do grupo;
▪ Preparar relatórios semanais / mensais;
▪ Realizar tarefas adicionais ou outras que se mostrem necessárias para prosseguir com a dinâmica do grupo a cada momento.
REQUISITOS
▪ Nacionalidade Moçambicana;
▪ Licenciatura em Gestão de Empresas ou em uma area relacionada;
▪ Pelo menos 5 anos de experiência em gestão de vendas;
▪ Conhecimento do mercado Moçambicano e capacidade de explorar a nível da SADC;
▪ Fluência em Português e em Inglês.
CANDIDATURAS
Submeta a sua candidatura enviando o seu currículo em Português e em Inglês pelo seguinte endereço electrónico jobs@sementevictorino.com até o dia 9 de Junho de 2021, colocando “GESTOR(A) COMERCIAL REGIONAL” como o assunto do e-mail. Somente os candidatos pré-seleccionados serão contactados.A Semente & Victorino Consulting (“SVC”) é uma empresa de consultoria e estratégia focada em gestão de capital humano e imigração corporativa, cuja missão é prover soluções estratégicas e inovadoras aos clientes, com o objectivo de promover e facilitar operações domésticas e internacionais. Neste âmbito, a SVC está a recrutar um(a)
Gestor(a) Comercial Regional para o seu cliente em Maputo.
LOCAL: Maputo
RESPONSABILIDADES
▪ Identificar oportunidades de vendas de bens e serviços do grupo e desenvolver um efectivo relacionamento com potenciais clientes a nível nacional e regional;
▪ Definir estratégias para aumentar as vendas, a rotatividade dos produtos e a produtividade;
▪ Divulgar a marca do grupo em coordenação com o departamento de Marketing, assegurando a efetiva visibilidade do grupo no mercado regional;
▪ Manter se atualizado(a) em relação as oportunidades do mercado e o comportamento da concorrência e propor estratégias ajustadas à nova realidade;
▪ Identificar grandes Clientes por meio de pesquisas e análises, buscando informações sobre os detalhes financeiros da empresa, tipo de negócios, objetivos estratégicos, estrutura, prioridades e carteira de fornecedores;
▪ Trabalhar de perto com os parceiros do grupo e manter se atualizado(a) sobre os novos produtos e serviços;
▪ Participar em feiras, campanhas, concursos públicos ou privados e outros eventos, com vista a massificar as oportunidades de negócios;
▪ Preparar mapas demonstrativos sobre o desempenho das Vendas;
▪ Fazer o acompanhamento pós venda e realizar pesquisas de satisfação junto aos clientes para avaliação do desempenho dos produtos, atendimento e prestação dos serviços do grupo;
▪ Participar na gestão de projectos, fornecendo suporte e directrizes de conformidade para as actividades dos projectos;
▪ Rever os documentos de aquisição e preparar aprovação para garantir a conformidade com os requisitos de contrato e políticas internas e externas;
▪ Auxiliar na preparação, monitoramento e relatórios do orçamento do projecto;
▪ Fornecer dados para o processamento de facturas, custos de subcontratos e relatórios de despesas;
▪ Acompanhar os processos administrativos verificando prazos estabelecidos e controlar a gestão financeira, coordenando as actividades logísticas e administrativas;
▪ Manter os arquivos de projectos actualizados, copiar e arquivar adequadamente toda correspondência e documentos dos projectos;
▪ Ser o ponto focal na comunicação com o cliente;
▪ Participar em processos de melhoria continua dos serviços do grupo;
▪ Preparar relatórios semanais / mensais;
▪ Realizar tarefas adicionais ou outras que se mostrem necessárias para prosseguir com a dinâmica do grupo a cada momento.
REQUISITOS
▪ Nacionalidade Moçambicana;
▪ Licenciatura em Gestão de Empresas ou em uma area relacionada;
▪ Pelo menos 5 anos de experiência em gestão de vendas;
▪ Conhecimento do mercado Moçambicano e capacidade de explorar a nível da SADC;
▪ Fluência em Português e em Inglês.
CANDIDATURAS
Submeta a sua candidatura enviando o seu currículo em Português e em Inglês pelo seguinte endereço electrónico jobs@sementevictorino.com até o dia 9 de Junho de 2021, colocando “GESTOR(A) COMERCIAL REGIONAL” como o assunto do e-mail. Somente os candidatos pré-seleccionados serão contactados.